行为理论试图从领导行为风格角度来解释组织绩效，这些理论在实证上也得到了很大的支持
举一反三
- 试图从研究领导者行为特点与绩效的关系，来寻找最有效的领导风格的领导理论称为()。 A: 领导特性论 B: 领导行为论 C: 领导情景论 D: 领导生命周期理论
- 在领导理论中,侧重于研究领导者需采取什么样的领导行为领导风格才能提高领导绩效的是( ) A: 特质理论 B: 权变理论 C: 行为理论 D: 归因理论
- 西方管理心理学家从各种角度对领导行为进行研究，归纳出了具有代表性的领导理论，这些理论包括（） A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导作风理论 D: 领导权变理论 E: 领导素质理论
- 行为理论如何解释恐怖症？哪些证据可以支持这些解释？
- ( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 当代组织理论