案例分析：
张玲是某医院内科某病房护士长，她每天工作非常努力，不是在帮主班护士处理医嘱，就是帮助治疗班护士静脉输液，或者去病房修理病房掉下来的窗帘。看着她忙碌的身影，病房护士们却批评她是一名不称职的护士长。
【问题】
1.为什么护士长那么辛苦护士们还认为她不称职？
2.作为护士长，张玲应如何安排自己的工作时间？
【案例分析和思考要点】
1.张护士长在管理时间方面存在哪些问题？为什么会出现这个问题？
2.对照时间管理的过程，张护士长应如何合理安排自己的工作时间？
张玲是某医院内科某病房护士长，她每天工作非常努力，不是在帮主班护士处理医嘱，就是帮助治疗班护士静脉输液，或者去病房修理病房掉下来的窗帘。看着她忙碌的身影，病房护士们却批评她是一名不称职的护士长。
【问题】
1.为什么护士长那么辛苦护士们还认为她不称职？
2.作为护士长，张玲应如何安排自己的工作时间？
【案例分析和思考要点】
1.张护士长在管理时间方面存在哪些问题？为什么会出现这个问题？
2.对照时间管理的过程，张护士长应如何合理安排自己的工作时间？
举一反三
- 某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）。
- 某科室护士长，每天工作认真，经常协助护士处理医嘱，或者帮责任护士输液，或者修东西，每天很忙碌，但病房管理得非常不好，病房护士觉得她不是一个称职的护士长。 1.导致护士长不称职的最主要原因是【 】 A: A.未做好时间的管理 B: B.护理工作太琐碎 C: C.未分清事情的主次 D: D.干太多临床事情 E: E.未做好计划
- 某医院内科护士长李浩为本科学历，掌握着丰富的护理基础知识，护士们遇到专业上的问题都愿意请教李护士长，李护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任李护士长，愿意接受李护士长的领导做好病房护理工作。李护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）
- 某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）。 A: 职位因素 B: 才能因素 C: 知识因素 D: 资历因素 E: 品格因素
- 病房管理制度中，病房由（）负责管理。 A: 护士长 B: 负责护士 C: 病房护士 D: 医生