（）是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就劳动报酬、工作时间等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
举一反三
- （ ）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。
- 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假邓事项，通过集体协商签订的（）
- 职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上达成的书面合同是（） A: 集体合同 B: 劳务派遣合同 C: 经济合同 D: 保障合同
- 我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商，自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同
- 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）。