根据俄亥俄州立大学的研究，领导行为可以分为哪两个维度？
定规、关怀
举一反三
内容
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俄亥俄州立大学的研究显示出对领导行为重要的维度（ ）。
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俄亥俄州立大学的研究人员提出的（ ）从关怀维度与定规维度研究领导行为。
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俄亥俄州立大学对领导者行为研究中所使用的两个行为维度是（）和（）。
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中国大学MOOC: 俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度，这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。
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俄亥俄州立大学州立将领导者行为归纳为哪些维度 A: A定规维度 B: B关怀维度 C: C情境维度 D: D下属成熟度维度