团队成员的专业智慧、判断力和事业愿景属于()的范畴
举一反三
- 团队成员的专业智慧、判断力和事业愿景属于（）的范畴。 A: 技术资源 B: 组织资源 C: 人力资源 D: 经验资源
- 【多选题】以下属于人力资源范畴的有()。 A. 创业者及创业团队的知识、训练和经验 B. 团队成员的专业智慧和判断力 C. 团队成员的视野和愿景 D. 创业者本身的人际关系网络
- 团队成员共享愿景和价值观比技能更重要。
- 敏捷团队领导希望通过一次愿景研讨会开始一个新项目。一些团队成员是本地的，另外一些团队成员在远程工作。开始开发之前，需要完成多次架构刺探。（） A: 邀请产品负责人和所有团队成员参加愿景研讨会，然后完成架构刺探。 B: 邀请专家团队成员参加愿景研讨会，并要求初级成员完成架构刺探。 C: 邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会，让远程团队成员完成构架刺探。 D: 要求产品负责人创建愿景，并要求整个团队完成架构刺探。
- 下列不属于确定团队共同愿景的步骤的是（ ）。 A: 明确共同愿景 B: 探讨共同愿景的如何实现 C: 从成员的个人目标中归纳出团队的共同愿景 D: 分析共同愿景的可行性