企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。
举一反三
- 【单选题】企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。 A. 因事设职和因人设职相结合 B. 按产品设人 C. 精简高效 D. 分工与协作相结合
- 下列关于组织设计的原则说法错误的是 A: 企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的因事设人原则 B: 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个甚至是相互冲突的命令,说明该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥的原则 C: 俄罗斯矿山的案例说明组织设计中权责不明确对等 D: 为了保证组织运行的稳定性,降低不确定性,组织按一定原则设计后应该保持不变
- 组织设计中一个成员同时接受两个上司的领导,这违背了() A: 适度管理原则 B: 权责对等原则 C: 统一指挥原则 D: 目标至上原则
- 某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,导致这种现象的本质原因是 A: 该公司在组织设计上采取了职能结构 B: 该公司在组织设计中的管理幅度过宽 C: 该公司的组织层次设计过多 D: 该公司组织运行中违背了统一指挥的原则
- 矩阵式组织结构违背了以下原则中的