综合评价分析法中，权重体现的是指标的重要性，重要的指标权重必然就高
举一反三
- 绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度。下列各项中属于确定指标权重方法的有（） A: A专家调查法 B: B层次分析法 C: C主成分分析法 D: D熵值法
- 下列关于利用综合评价方法确定指标权重的表述中，错误的是( )。 A: 各指标权重的取值范围为0～1 B: 重要的指标赋予较大的权重 C: 各分项指标对综合评价目标的影响程度一定不同 D: 同一层次的所有指标的权重总和为1
- 企业综合绩效评价指标权重实行百分制，指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定，与企业自身情况无关。
- 综合评价中，在给指标体系中的各指标分配权重时，下列说法正确的有（）。 A: 各指标权重的取值范围为0～1之间，且多为一个小数 B: 同一层次的所有指标的权重总和为1 C: 重要的指标赋予较小的权重，相对次要的指标赋予较大的权重 D: 权重能够表示其对综合评价目标的不同影响程度 E: 权重的获得，一般采用专家判断法
- 权重清单法的综合评价指标是什么？