面谈的实施中要开始面谈，可以：
举一反三
- 在面谈的（ ）要阐明面谈目的。 A: 准备阶段 B: 开始阶段 C: 结束阶段 D: 实施阶段
- 面谈的实施中要开始面谈，可以： A: 说出你代表的组织、公司或团体。 B: 开诚布公，就特别问题征求意见或寻求帮助。 C: 概述被面谈者或面谈者面临的问题。 D: 以惊人的或引入注目的事实开始。
- 按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。 A: 绩效计划面谈 B: 绩效指导面谈 C: 绩效考评面谈 D: 绩效总结面谈 E: 绩效实施面谈
- 绩效面谈可以有多种区分，如按照具体内容区分;可以有（)。 A: 绩效计划面谈 B: 绩效指导面谈 C: 绩效考评面谈 D: 绩效总结面谈 E: 绩效实施面谈
- 根据面谈内容的不同，绩效面谈可以分为 A: 绩效计划面谈 B: 绩效提高面谈 C: 绩效指导面谈 D: 绩效总结面谈 E: 绩效考评面谈