2019年1-6月,甲员工每个月工资18,000元,三险一金每月扣除3,200元,累计基本减除费用(按照5,000元/月乘以当前月份数计算),不考虑其他情况,子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月2,500元,则甲员工6月应纳个人所得税多少元?
举一反三
- 某事业单位员工张某，2019年每月应发工资均为10,000元，每月减除费用5,000元，“三险一金”等专项扣除为1,500元，从1月起享受子女教育、赡养老人专项附加扣除共2,000元，没有减免收入及减免税额等情况。计算张某2019年1—3月工资薪金预扣预缴税额及实发工资。
- 杨某在某上市公司任职的同时担任公司的董事，2019 年各月取得该公司支付工资5 000 元，6 月公司支付其董事费30 000 元，杨某从中拿出10 000 元通过国家机关向红十字事业捐款（可全额扣除）。杨某申报的专项附加扣除为1 000 元/ 月，杨某6 月应预扣预缴个人所得税（ ）元。 A: 220 B: 280 C: 420 D: 504
- 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 5 000 元，当地最低月工资标准为 3 000 元，汪某医疗期内，甲公司支付给汪某的工资不得低于（ ）。 A: 3 000 元 / 月 B: 5 000 元 / 月 C: 4 000 元 / 月 D: 2 400 元 / 月
- 居民个人小刘 2019 年 1 月从单位取得 2018 年度全年绩效奖金 48000元，2019 年全年工资 120000 元，不考虑三险一金，无其他所得收入，专项附加扣除 12000 元。如何计缴个人所得税最划算？
- 某职员2019年每月应发工资均为30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况,计算第三个月预扣预缴税额元