马斯洛认为，（ ）具有激励作用。
未被满足的需要
举一反三
内容
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马斯洛认为,()具有激励作用。 A: 未被满足的需要 B: 已经满足的需要 C: 较低层次的需要 D: 较高层次的需要
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目标设置理论认为目标本身具有激励作用。
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马斯洛认为高峰体验激励人们走向成功。
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马斯洛的需要层次理论认为，当较低层次的需要基本得到满足后，就会产生更高一级的需要。末满足的需要才具有激励作用。
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目标设定理论,认为目标具有() A: 指导作用 B: 激励作用 C: 管理作用 D: 统筹作用