• 2022-06-04
    马斯洛认为,已经得到满足的需要不再发挥激励作用。
  • 内容

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      按照马斯诺的需要层次理论,已经得到的需要不再能起激励作用。

    • 1

      马斯洛的需要层次理论认为,当较低层次的需要基本得到满足后,就会产生更高一级的需要。末满足的需要才具有激励作用。

    • 2

      根据马斯洛的需要层次理论,某层次的需要一旦得到满足就不再有激励作用

    • 3

      按照马斯洛的需要层次理论,一个人已经得到满足的需求 A: 仍会有明显的激励作用 B: 没有激励作用 C: 有无激励作用会因人而异 D: 如管理者运用得当会有较强的激励作用

    • 4

      马斯洛需要层次理论有_______的不足。 A: 人与人之间需要的先后次序相同 B: 马斯洛认为已满足的需要一般不再起大的促进作用,但满足的意义不够明确 C: 需要层次中的每一步都必须得到满足,下一层次的需要才会被激活 D: 一旦需要被充分满足,它就不再对行为产生激励作用