【多选题】以下是简历的误区的有()
A. 求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位
B. 人力资源的人会给自己定位的
C. 简历就是要把自己塑造的高大上
D. 简历更多是吸引注意获得面试机会
A. 求职目标要模糊从而让自己适合更多的岗位
B. 人力资源的人会给自己定位的
C. 简历就是要把自己塑造的高大上
D. 简历更多是吸引注意获得面试机会
举一反三
- 在求职过程中,简历的作用是什么? A: 展示自己的技能 B: 获得面试机会 C: 总结自己的优势 D: 求职不需要简历
- 求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：() A: 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求 B: 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白 C: 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处 D: 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装
- 简历中的“小结”部分应该集中表述自己的（ ）。 A: A.求职目标 B: B.优点 C: C.面试请求 D: D.兴趣爱好
- 【多选题】简历的构成要素有 A. 个人信息 B. 求职目标/应聘岗位 C. 教育背景 D. 实践经历
- 关于简历，下列说法错误的有 A: 简历是自己设计的，有关个人的信息表 B: 简历的主要目的是获得一次工作的面试机会 C: 简历的目的主要是获得一份工作 D: 简历必须紧扣求职目标来描述技能和责任