具有高成就需要的人，对工作的胜任感和成功有强烈的需求
举一反三
- 具有强烈成就需要的人：
- 具有高成就需要的人有什么特点2如何造就高成就需要的人?
- 具有高成就需要的人喜欢什么特征的工作?（）
- （ ）认为，有成就需要的人，对胜任和成功有强烈的要求，同样，他们也担心失败，他们乐意甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标
- 具有强烈的成就需求的人渴望将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功，他们追求的是在争取成功的过程中克服困难、解决难题、努力奋斗的乐趣，以及成功之后的个人的成就感。以下说法正确的是（）。 A: 成就奖励的期望越强烈，员工受到的激励就越大 B: 成就激励来源于员工成就需要已经满足了多少 C: 成就激励来源于人们对满足自己成就需要的期望 D: 在管理中，提高员工对工作成就的期望是对员工进行成就激励的重要途径