（ ）认为，有成就需要的人，对胜任和成功有强烈的要求，同样，他们也担心失败，他们乐意甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标
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举一反三
- （）认为，有成就需要的人，对胜任和成功有强烈的要求，同样，他们也担心失败，他们乐意甚至热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度而又不是高不可攀的目标 A: 需要层次理论 B: 双因素论 C: 成就需要理论 D: 期望理论
- 下列不属于高成就需要的人的特征的是()。 A: 追求的是成功的报酬 B: 热衷于接受挑战，往往为自己树立有一定难度却不至于高不可攀的目标 C: 敢于冒险，且能以现实的态度面对冒险 D: 愿意承担所做工作的个人责任，但对所从事的工作希望得到明确而又迅速的反馈
- 有成就需要的人会把成就归因于自己的努力，把失败归因于努力不够。
- 具有高成就需要的人，对工作的胜任感和成功有强烈的需求
- 婴幼儿大脑皮质容易兴奋,所以让他们干什么他们都乐意接受,不让他们干什么他们也乐意接受。
内容
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麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都要注意发现、培训有成就需要的人。（）
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有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标，从巨大的努力和成功中获得自我实现。（ ）
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拥有高自尊的人倾向于认为别人是好的，并且期望被他们接受；而那些不喜欢自己的人很可能认为别人也不喜欢他们。
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[听力原文] ？？成功的人和失败的人，一个重要的区别，就在于他们的习惯。成功的人，往往不断培养自己养成好的习惯，改变自己的坏习惯；而失败的人恰恰相反，他们对于自己身上的一些坏习惯总是听之任之。（） A: 习惯和成功没关系 B: 好习惯有助于成功 C: 失败者只有坏习惯 D: 成功者没有坏习惯
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麦克利兰认为，具有强烈成就需要的人往往具有哪些性格特征？