【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受当年的年休假的是()。
A. 王某 2014 年请事假累计 15 天且公司未扣工资 B. 王某 2015 年请事假累计 30 天且公司按规定扣除工资 C. 王某依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的 D. 王某 2013 年请事假累计 25 天且公司不扣工资
A. 王某 2014 年请事假累计 15 天且公司未扣工资 B. 王某 2015 年请事假累计 30 天且公司按规定扣除工资 C. 王某依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的 D. 王某 2013 年请事假累计 25 天且公司不扣工资
举一反三
- 职工请事假累计（）天以上且单位按照规定不扣工资，该职工不再享受当年年休假。
- 员工请事假累计天以上且按照规定不扣工资的不可享受年休假（） A: 10 B: 15 C: 20 D: 25
- 【单选题】根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受当年年休假的情形包括:() A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的 D. 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
- 48根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不应享受当年休假的是() A: 甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资 B: 乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资 C: 丙，累计工作15年，请病假累计2个月 D: 丁，累计工作21年，请病假累计3个月
- 下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。 A: 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B: 职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的 C: 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的 D: 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的