【其它】收集你感兴趣的职业招聘信息,并了解想应聘的岗位要求。 要求: 1 、在权威招聘网站上进行岗位招聘信息搜索; 2 、比较三个不同单位同一岗位的招聘要求,归纳整理在作业本上,下节课进行课堂分享。 (100.0分)
开放题
举一反三
- 在网上查询3家金融单位的招聘简章，将招聘单位、招聘岗位和岗位要求列出。例：招聘单位：中国建设银行扬州市邗江区支行招聘岗位：大堂经理岗位要求：1、########2、########3、########
- 用人单位的招聘信息，一般包括三个方面:①关于招聘岗位的信息②关于应聘要求的信息③关于应聘程序的信息
- 请同学们搜索并了解至少3个招聘网站,并在这些招聘网站上搜索查找与自己专业相关的岗位,研究岗位信息。请你总结一下自己的专业一般会查找什么岗位?岗位职责是什么?应聘者一般需要什么技能?任职条件或要求是什么?
- 在招聘录用阶段,员工的岗位安排应综合考虑( ) A: 招聘的要求 B: 应聘者的应聘要求 C: 领导要求 D: 上级主管单位要求
- 制定员工招聘计划,要求包括但不仅限于:(1)招聘的岗位、职责、要求(基于工作分析)及其所需人员数量。(2)招聘信息的发布渠道。(3)招聘对象。(4)招聘方法。(5)招聘预算。(6)招聘时间安排。
内容
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在招聘需求信息的整理中，按所要招聘人员的岗位分类，可将招聘需求信息分为( )。 A: 员工的岗位 B: 售后服务部 C: (D
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就业信息应该包括（ ）。 A: 就业形势与政策 B: 招聘单位信息 C: 招聘岗位信息 D: 应聘联系方式
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就业信息应该包括（） A: 就业形势与政策 B: 应聘联系方式 C: 招聘岗位信息 D: 招聘单位信息
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你认为，下列哪一项不属于虚假招聘信息的特征？? 应聘时需要缴纳一定的报名费|需求岗位多，招聘条件无要求|有明确的岗位描述和招聘条件|不留公司地址或地址模糊
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求职前必须了解招聘单位招聘的信息，包括哪些？ A: 学历 B: 专业 C: 身高 D: 招聘岗位 E: 招聘单位文化背景