根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人（ ）订立口头协议。? 不可仅|可以|必须|应当
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人（ ）订立口头协议。
- 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。 A: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C: 建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D: 试用期用工双方当事人可以订立口头协议
- 非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。 A: 订立口头协议 B: 订立许诺协议 C: 订立承诺协议 D: 订立启事协议
- 非全日制用工双方当事人()订立口头协议 A: 可以 B: 应当 C: 不得 D: 必须、
- 关于《劳动合同法》对非全日制用工的规定，下列说法正确的有()。 A: 非全日制用工双方当事人任何一方都不得随意终止用工 B: 非全日制用工双方当事人必须约定试用期 C: 非全日制用工双方当事人可以订立书面协议，也可以订立口头协议 D: 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准 E: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日