劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过____________。
举一反三
- 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
- 下列关于试用期的说法不正确的是（）。 A: 试用期限最长不得超过6个月 B: 试用期包含在劳动合同的期限之内 C: 对于两年期以下的劳动合同，试用期限基本按照合同期限的1/12确定 D: 一年期劳动合同试用期限不得超过2个月
- 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月
- 关于试用期,说法不正确的是:() A: 试用包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 C: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一个试用期 D: 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的由用人单位以劳动者试用期满月工资的二倍为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
- 劳动合同一般都有试用期，按照《劳动法》的规定，试用期最长不超过（） A: 4个月 B: 6个月 C: 8个月 D: 10个月