目标管理,缩写为()是经常用到的一种重要的、有效的执行计划的管理技法。
MBO
举一反三
- 目标管理,缩写为()是经常用到的一种重要的、有效的执行计划的管理技法。 A: MBO B: NBO C: CBO D: DBO
- ()管理是车间全面计划管理的有效办法,是组织执行计划的有力手段. A: 网络计划 B: 计划检查 C: 车间目标 D: 生产计划
- 目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,以下对其描述正确的有()。 A: 目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出 B: 目标管理所确定的目标是企业的最终目标 C: 目标管理是绩效管理的一种形式 D: 目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节 E: 目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
- ()是贯彻执行计划的一种方法,它把计划的方针、任务、目的和措施等逐一加以分解,提出进一步的具体要求,并分别落实到执行计划的部门、单位甚至个人。 A: 成本管理 B: 例外管理 C: 目标管理 D: 项目管理
- 下列哪几项属于目标管理的特点() A: 目标管理是参与管理的一种形式 B: 目标管理是自主管理的方法 C: 目标管理强调有效的反馈 D: 目标管理具有目标特定性
内容
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下列关于目标管理的描述正确的是()。 A: 目标管理强调目标体系的设置 B: 目标管理是一种等级制管理 C: 目标管理重视人的因素 D: 目标管理是一种分权式管理 E: 目标管理是一种参与式管理
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安全管理的指令性计划是由上级计划单位按隶属关系下达,要求执行计划单位和个人参考执行的一种计划形式。
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方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能正确说法:方针目标管理是现代管理的一种方法,它不能替代计划职能()
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施工项目目标管理是为实现项目全过程目标和计划中确定的管理目标实施的管理,主要包括项目质量管理、进度管理、成本管理和环境保护管理。()
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对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。 A: 目标管理是一种“管理中的管理” B: 目标管理实质上是一种面向管理的管理 C: 目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力 D: 目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理