根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是(
举一反三
- 中国大学MOOC: 根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是( )
- 洛克的“目标设置理论”属于内容型激励理论。()
- 洛克的目标设置理论认为,目标本身就是具有激励作用的
- 根据洛克的目标设置理论,目标设置的激励过程的正确步骤是() A: 组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现 B: 组织目标确立、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、目标激励行为、结果鉴定兑现 C: 组织目标确立、目标激励行为、目标分解整合、目标内化认同、管理反馈调整、结果鉴定兑现 D: 组织目标确立、目标内化认同、目标分解整合、目标激励行为、管理反馈调整、结果鉴定兑现
- 根据目标设置理论,明确的目标本身具有激励作用。()