关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【判断题】审批后的绩效计划和激励计划,可以以正式文件的形式下达执行,也可以口头的下达执行。 【判断题】审批后的绩效计划和激励计划,可以以正式文件的形式下达执行,也可以口头的下达执行。 答案： 查看 举一反三 7.审批后的绩效计划与激励计划，应以（）的形式下达执行 A: .通知 B: 通告 C: 告示 D: 正式文件 绩效计划和激励计划执行过程应包括 首长有权对部属下达命令。命令通常按级下达，情况紧急时，也可以（）下达。 A: 口头 B: 越级 C: 以通讯方式 安全管理的指令性计划是由上级计划单位按隶属关系下达，要求执行计划单位和个人参考执行的一种计划形式。 根据货运计划下达的规律和车队的类型，可以分成
