管理人员与一般职能人员的根本区别在于
需要协调他人的努力以实现组织目标
举一反三
内容
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劳动组织管理中两层分离是指（）。 A: 领导层与一般人员分别管理 B: 固定用工和合同制用工分别管理 C: 管理人员与劳务人员分别管理 D: 管理人员与技术人员分别管理
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公共管理与私人管理的根本区别在于效率区别
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人员培训与人员开发的主要区别在于（）
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直线职能型将企业人员分为 A: 直接领导人员 B: 技术人员 C: 职能人员 D: 管理人员
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管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。