防止员工跳槽的对策
举一反三
- 与年轻员工相比,老员工更有可能辞职和跳槽
- 关于“跳槽”现象,正确的看法是( ) A: 择业自由是人的权利,应该给鼓励“跳槽” B: “跳槽”对每个人有积极的意义,也有不利的影响 C: “跳槽”完全是员工个人的事情,任何企业无权干涉 D: “跳槽”有利有弊,能够开拓员工的视野,增加他们的才干
- 与年轻员工相比, 老员工更有可能辞职和跳槽 A: 正确 B: 错误
- 事故预防“3E”原则，可以采取的防止对策不包括（） A: 工程技术对策 B: 教育对策 C: 法制对策 D: 资金投入对策
- 关于跳槽现象，正确的看法是（）。 A: 跳槽是个人的事情，国家、企业、他人无权干涉 B: 企业应当制定相关规章制度，禁止员工跳槽 C: 跳槽对个人的发展来说，既有积极意义，又有消极意义，应慎重