员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的( )成分
举一反三
- 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的承诺体现了组织承诺中的（ ）成分。 A: 规范承诺 B: 忠诚承诺 C: 连续承诺 D: 情感承诺
- （ ）是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。 A: 绩效承诺 B: 情感承诺 C: 继续承诺 D: 规范承诺
- 中国大学MOOC: 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内的行为属于（ ）
- 根据组织承诺相关内容,情感承诺指的是() A: 长期社会影响形成的社会责任使员工继续留在组织内 B: 员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在组织内 C: 员工深刻认同组织的价值观和目标，心甘情愿为组织利益作出牺牲 D: 其余各项均是
- 员工出于对组织的依赖、认同而愿意留在组织中体现了组织承诺中的（）成分 A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 持续承诺 D: 忠诚承诺