关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪，以激励自我。（） 关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪，以激励自我。（） 答案： 查看 举一反三 【判断题】关于职业情境人际策略构建微表情识别,可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己。 【多选题】关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?() A. 观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际 B. 可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我 C. 观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略 D. 以上都不是 关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的 我们可以通过面部表情、言语表情、身体表情来识别情绪 我们可以通过面部表情、身体表情、言语表情来识别他人的情绪。
