• 2021-04-14
    【多选题】关于职业情境人际策略构建微表情识别应用哪些描述是正确的?()
    A. 观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际 B. 可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我 C. 观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略 D. 以上都不是


  • 观察他人的情绪反应有助于认识他人的情绪,来建立互动策略,处理好人际;
    可以通过识别自己的微表情,来帮助认识和管理自己的情绪,以激励自我;观察到对手领地反应、战斗反应很强,采用对质策略“狠过他”不失为有效人际策略

    内容

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      关于职业情境人际策略构建

    • 1

      情绪调节的策略中,通过改变情境中各种不利的情绪事件来实现,情绪调节者试图通过控制情境来控制情绪的过程和结果。这种更为积极的策略,是一种什么策略()。 A: 回避和接近策略 B: 控制和修正策略 C: 注意转换策略 D: 认知重评策略 E: 表情抑制策略 F: 合理表情策略

    • 2

      我们可以通过面部表情、身体表情、言语表情来识别他人的情绪。

    • 3

      【多选题】情绪调控的内涵包括 A. 了解自己的情绪 B. 驾驭自己的情绪 C. 识别接纳他人的情绪 D. 调控他人的情绪

    • 4

      “高兴时手舞足蹈,悲痛时捶胸顿足”,这是通过( )途径认识他人的情绪。 A: 面部表情 B: 言语表情 C: 身段表情 D: 人际距离