对一个全新的岗位，招聘过程中比较难的是
设立评价指标
举一反三
内容
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文献分析有助于对招聘岗位的主要职责有一个总体把握。（）
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当企业中有些重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部条例条件的员工从一个低层级的岗位晋升到一个较高层级的岗位的过程就是（） A: 内部提升 B: 内部调用 C: 返聘 D: 直接聘用
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人员招聘是根据招聘流程有计划地为空缺岗位录用合适应聘者的过程。
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人员甄选是招聘过程中一个极为重要的环节，目的是将不合乎职位要求的应聘者排除在招聘过程之外。
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()是一个组织寻找或吸引求职者来填补一个岗位的过程。 A: 职位描述 B: 员工招聘 C: 员工培训 D: 绩效考核