当劳动力的需求弹性大于 1 时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
举一反三
- 当劳动力的需求弹性大于 1 时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
- 关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。 A: 劳动力需求的自身工资弹性为负 B: 劳动力需求的自身工资弹性为正 C: 反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D: 指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E: 其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
- 下列各项对劳动力供给弹性产生影响的是（）。 A: 工资率变动的百分比 B: 劳动工时变动的百分比 C: 就业人数的多少 D: 劳动力的素质结构
- 当需求量变动百分比大于价格变动百分比时，需求价格弹性的类型为（）
- 当需求量变动百分比大于价格变动百分比时，需求价格弹性的类型为（）。 A: 需求富有弹性 B: 需求缺乏弹性 C: 需求单一弹性 D: 低弹性