关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次 组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次 答案： 查看 举一反三 沙因的睡莲模型将组织文化分为三个层次，包括（ ）。 A: 组织文化的外在表露形式 B: 组织公开倡导的价值观 C: 深层次的基本假设 D: 可观察到的层次 沙因的文化层次论将组织文化分为三个层次，分别是（）。 A: 人为饰物、基本假设、企业目标 B: 人为饰物、支持性价值观、基本假设 C: 外在环境、支持性价值观、企业目标 D: 外在环境、基本假设、组织结构 组织文化有三个层次 埃德加沙因认为组织文化包含三个层次，其中基本假设是最深层次的表现形式。 组织文化有三个层次结构( )
