甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额48...50000元，甲企业应编制会计分录（）。
举一反三
- 甲企业2017年7月份应付职工工资总额为693 000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480 000元，车间管理人员工资为105 000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。 2017年7月份，甲企业根据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和2 .5%计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。甲企业应编制如下会计分录：
- 甲企业2016年7月份应付工资总额693000元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。甲企业应编制如下会计分录是：
- 甲企业2017年7月份应付工资总额693000元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。甲企业应编制如下会计分录() A: 借：生产成本——基本生产成本 480000 B: 借：制造费用 105000 C: C．借：管理费用 90600 D: D．贷：应付职工薪酬—职工工资、奖金、津贴和补贴 693000
- 某企业根据"工资结算汇总表"列示，当月应付工资总额为680 000，扣除企业已为...制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录
- 二、人工费的核算： 乙企业4月应付职工薪酬总额462 000元，工资费用分配汇总表中列示生产工人工资为320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资为60 400元，销售人员工资为11 600元。编制如下会计分录： 1、4月末，企业计提本月应付职工薪酬。 2、5月15日，用银行存款发放工资