【单选题】柯氏评估模型中的四个评估层次不包括（）
A.反应评估 B.态度评估 C.学习评估 D.行为评估
A.反应评估 B.态度评估 C.学习评估 D.行为评估
态度评估
举一反三
- 【单选题】柯氏培训评估四层次模型包含以下四个层次,不包含 评估 。 A. 反应评估 B. 学习评估 C. 行为评估 D. 结果评估 E. 效益评估
- 【单选题】柯氏评估四个层次中哪一层次是为了评估参训人员在参加新员工入职培训后所具体获得的业务结果（） A.反应评估 B.学习评估 C.结果评估 D.行为评估
- 柯式评估模型（四层次评估模型）主要包括（ ） A: 情感评估 B: 反应评估 C: 学习评估 D: 行为评估 E: 结果评估
- 培训的评估，我们通常采用的是柯氏的评估模型，四层次的评估模型，分别是反映层次的评估，学习层次的评估，行为层次的评估，和结果层次的评估。
- 评估效果层次中的360度评估属于( )。 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 行为评估 D: 结果评估
内容
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柯氏四级评估模型是目前应用最为广泛的培训效果评估模型,包含有( )、( )、( )、( )四个评估层次。
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目前培训效果评估模型中最有影响力的是（） A: AKaufman的五层次评估模型 B: BCIRO评估模型 C: CCIPP评估模型 D: D柯氏四层次培训评估模型
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【单选题】在培训效果评估的层级体系中,()是最后一级评估,它与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。 A. 反应评估 B. 结果评估 C. 行为评估 D. 学习评估
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【单选题】下列选项中不属于创业评估四个阶段的是() A. 投资人评估 B. 痛点评估 C. 产品评估 D. 商业机会评估
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在培训与开发层次评估模型中，最基本最常用的评估方式是( )。 A: 反应评估 B: 学习评估 C: 工作行为评估 D: 结果评估