【多选题】人皆有过,被批评或批评别人是在所难免的。但如果方法不对,既达不到目的,又伤害彼此关系。关于批评的智慧,下面说法正确的是()
A. 从称赞入手,先诚恳地称赞别人的长处,再指出不足。 B. 先谈自己的错误。当双方有误会时,先说自己的错误,再指出别人的错误。 C. 间接提醒别人的错误。 D. 提问而不是命令,比如,可以这样说“你觉得这样行吗?”
A. 从称赞入手,先诚恳地称赞别人的长处,再指出不足。 B. 先谈自己的错误。当双方有误会时,先说自己的错误,再指出别人的错误。 C. 间接提醒别人的错误。 D. 提问而不是命令,比如,可以这样说“你觉得这样行吗?”
举一反三
- 人皆有过，被批评或批评别人是在所难免的。但如果方法不对，既达不到目的，又伤害彼此关系。关于批评的智慧，下面说法正确的是（）
- 批评的艺术包括（） A: 批评从称赞和诚挚感谢入手 B: 批评前先提到自己的错误 C: 间接提醒他人注意自己的错误 D: 领导者应以启发而不是命令来提醒别人的错误 E: 让别人保住面子
- 批评的目的是为了指出别人的错误，本质上是对别人的帮助。 A: 正确 B: 错误
- 批评的目的是为了指出别人的错误，本质上是对别人的帮助。
- 【单选题】下属批评上司时错误的做法是()。 A. 从称赞和感谢入手 B. 选择与上司单独相处时批评 C. 当众直接指出上司的错误 D. 以热诚的态度真诚的感情来批评