关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 权责对等原则要求管理者在被授予的权限范围内行事，并承担相应的责任。（） 权责对等原则要求管理者在被授予的权限范围内行事，并承担相应的责任。（） 答案： 查看 举一反三 根据组织设计的原则理论,“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是() A: 专业化分工原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 管理幅度原则 组织工作中要求权责对等，严格保证组织中每一职位拥有的权利和其承担的责任对等。 “一个下级只接受来自一个上级的命令并只对这个上级负责”这是哪一项管理原则（） A: 权责对等原则 B: 责任绝对原则 C: 统一指挥原则 D: 例外管理原则 管理者将自己的部分职权授予下属行使，使下属在一定职责范围内全权进行工作，管理者不承担最终责任（） 管理者拥有的权利与其承担的责任应该对等（）
