根据组织设计的原则理论,“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是()
A: 专业化分工原则
B: 统一指挥原则
C: 权责对等原则
D: 管理幅度原则
A: 专业化分工原则
B: 统一指挥原则
C: 权责对等原则
D: 管理幅度原则
举一反三
- 根据组织设计的原则理论，“在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则”指的是（ ）
- 组织结构设计的原则包括() A: 统一指挥原则 B: 管理层次原则 C: 专业化分工与协作原则 D: 管理幅度原则 E: 权责对等原则
- 7.2.要求组织中的各层次、各岗位的责任和权力相一致指的是组织设计原则中的 A: 专业化分工的原 B: 统一指挥原则 C: 责权对等原则 D: 有效管理幅度原则
- 根据组织设计的原则理论,“组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有这样才能保证政令统一,行动一致”指的是() A: 专业化分工原则 B: 统一指挥原则 C: 权责对等原则 D: 柔性经济原则
- 下列哪一个不属于组织结构设计的原则（） A: 专业化分工协作原则 B: 统一指挥原则 C: 有效管理幅度原则 D: 权责对等原则