• 2021-04-14
    年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为
  • 年龄结构
    本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/xyttyemtotzexzo.html

    内容

    • 0

      员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守, 将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为()。

    • 1

      员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为() A: 年龄结构 B: 性格结构 C: 知识结构 D: 性别结构

    • 2

      年长的员工有经验

    • 3

      年长员工在可以避免的缺勤率方面低于年轻员工。

    • 4

      企业人力资源需求量的常规测算方法是()。 A: 按工作效率(或按工作量定额)配置员工 B: 按设备配置员工 C: 按岗位配置员工 D: 按比例配置员工 E: 按组织机构和职责范围、业务分工配置员工