关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 年长的员工有经验，年轻的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时需要考虑的这种结构是？ 年长的员工有经验，年轻的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时需要考虑的这种结构是？ 答案： 查看 举一反三 【单选题】年长的员工有经验,年轻的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时需要考虑的这种结构是? A. 知识结构 B. 性别结构 C. 性格结构 D. 年龄结构 年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为 年长的员工有经验,年轻的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为() A: 知识结构 B: 性别结构 C: 性格结构 D: 年龄结构 年长的员工有经验 年长员工在可以避免的缺勤率方面低于年轻员工。
