26.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表，在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有
举一反三
- 【多选题】26.王某为甲公司的职工一方的集体协商代表,在其履行协商代表职责期间甲公司可以解除与王某的劳动合同的情形有 A. 王某被依法追究刑事责任 B. 王某严重违反甲公司依法制定的规章制度 C. 王某所在部门被撤销 D. 王某被诊断为是乙肝病毒携带者
- 王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括() A: 甲公司无正当理由不得调整王某的工作岗位 B: 王某的劳动合同到期，其合同期限应延长至完成履行协商代表职责之时 C: 王某不能胜任工作的，甲公司可以解除劳动合同 D: 王某严重违反甲公司规章制度，甲公司也不能解除劳动合同
- 14.王某是甲公司职工一方的集体协商代表，下列选项中关于王某在履行协商代表职责期间应受到保护的说法正确的包括
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 C: 文某履行协商代表职责期间，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 D: 文某有权监督集体合同的履行
- 文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表，下列说法错误的是（）。 A: 文某应由甲公司工会选派 B: 文某履行协商代表职责期问，甲公司无正当理由不得调整其工作岗位 C: 甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同 D: 文某有权监督集体合同的履行