【多选题】多选题 : 1 、当代 资本家及其代理人采取了一些缓和劳资关系的激励制度,主要有()
A. A. 职工参与决策 B. B. 终身雇佣 C. C. 职工持股 D. D.只有 AB 是对的
A. A. 职工参与决策 B. B. 终身雇佣 C. C. 职工持股 D. D.只有 AB 是对的
A. 职工参与决策;
B. 终身雇佣;C. 职工持股
B. 终身雇佣;C. 职工持股
举一反三
- 5. 二战以来，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，主要包括（ ）。 A: A. 职工参与决策 B: B. 终身雇佣 C: C. 职工持股 D: D.建立工会
- 资本家及其代理人为了缓和劳资关系，采取了一些激励制度，这些制度主要包括() A: 终身雇佣 B: 职工持股 C: 薪酬透明 D: 职工参与决策
- 【多选题】21.随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量不断壮大,资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度,促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有() A. 职工参与决策 B. 终身雇佣 C. 职工持股 D. 高级职业经理成为大公司经营活动的实际控制者
- 当代资本主义，资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（） A: 职工参与决策制度 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度
- 资本家及其代理人为了缓和劳资关系,所采取的激励措施有: A: 职工参与决策 B: 职工终身雇佣制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工持股制度
内容
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【多选题】当代资本主义在劳资关系和分配关系方面采取的激励制度主要有 A. 职工参与决策 B. 终身雇佣 C. 建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度 D. 职工持股 E. 政治多元化
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多选伴随着生产力发展,科技进步及阶级关系调整,当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有( ) A: 职工持股制度 B: 职工参与决策制度 C: 职工选举管理制度 D: 职工终身雇佣制度
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在当今资本主义社会，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，这些制度主要有（ ）。 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 职工持股 D: 福特制和泰罗制
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第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（）? 职工参与决策|职工持股|终身雇佣|社会福利制度
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当代资本主义国家所采取的缓和劳资关系的激励制度主要有 A: 职工参与决策 B: 终身雇佣 C: 消除两极分化 D: 职工持股