生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
举一反三
- 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和技术操作技能教育和培训（）
- 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
- 生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和（）的教育和培训。 A: 安全制度 B: 岗位技能 C: 安全操作技能
- 《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本*单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 A: 审批 B: 安全评价 C: 统一管理 D: 鉴定
- 下列关于生产经营单位安全培训的要求说法正确的是（）。 A: 生产经营单位应当对使用的被派遣劳动者进行安全生产教育和培训 B: 劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程的教育和培训 C: 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行安全生产教育和培训 D: 学校提供必要的劳动防护用品