好心助人却被误解，同事间因工作职责不清出现事故而相互推卸责任，领导当众批评后与领导发生争执，是
举一反三
- 单位来了一位新领导，经常当众批评下属，同事们都对他很不满，甚至有同事拉拢你一起抵触领导，此时你该怎么做？
- 如果你发现某同事因粗心出现纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍赛责，你会（）。 A: 对企业要忠诚，向领导说明实情 B: 谁的工作都会出现差错，故而装作不知情 C: 自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任 D: 责任自负，自己不要越位关心此事
- 如果你发现某同事因粗心出新纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会（）。 A: 对企业要真诚，向领导说明实情 B: 谁的工作都会出现差错，故而装作并不知情 C: 自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任 D: 责任自负，自己不要越位关心此事
- 某领导当众批评某同事在工作中的失误，该同事认为领导的批评有偏颇，站起来极力辩解，并指出你了解事情的真相，可以证明他的处理方式是对的，这时你会怎么办？
- 教师与领导关系误解往往是因为职责不同所致