【单选题】组织设计理论中,部门划分的原则不包括:()
A. 确保目标的实现
B. 组织机构应具有弹性
C. 力求维持最少部门
D. 部门相对独立
A. 确保目标的实现
B. 组织机构应具有弹性
C. 力求维持最少部门
D. 部门相对独立
举一反三
- 部门划分应遵循的原则有（） A: 力求最少 B: 组织结构应具有弹性 C: 确保目标的实现 D: 指派平衡 E: 检查部门分设
- 下列不属于部门划分原则的是（） A: 部门力求最多 B: 组织结构有弹性 C: 确保组织目标实现 D: 检查部门与业务部门分开设
- 划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（） A: 部门必须最少 B: 确保组织目标的实现 C: 组织结构应具有弹性 D: 各部门工作量大体平衡 E: 按人数划分部门
- 划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（） A: A部门必须最少 B: B确保组织目标的实现 C: C组织结构应具有弹性 D: D各部门工作量大体平衡 E: E按人数划分部门
- 在组织设计中，部门划分的原则有（） A: 力求维持最少 B: 部门结构具有弹性 C: 划清各部门的权力与责任 D: 检查部门与业务部门分开设立 E: 力求成本最低