关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【判断题】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月 【判断题】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月 答案： 查看 举一反三 《中华人民共和国劳动法》：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。() 【判断题】7.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月，对不对？
