关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人力资源供大于求时,可以裁掉关键岗位的技术骨干 人力资源供大于求时,可以裁掉关键岗位的技术骨干 答案： 查看 举一反三 IS曲线左上方、LM曲线左上方的组合表示( ) A: 产品供大于求、货币供大于求 B: 产品供大于求、货币供大于求 C: 产品求大于供、货币供大于求 D: 产品求大于供、货币供大于求 ()是创业前最关键的资源,()是创业企业持续发展最重要的资源。 A: 人力资源 资金 B: 资金 人力资源 C: 人力资源 技术资源 D: 技术资源 人力资源 收益管理只适用于求大于供时，并不适用于供大于求时期。 创业前最关键的资源是（）。 A: 资金 B: 技术资源 C: 人力资源 创业资源中，关键资源是（ ）。 A: 社会资源 B: 人力资源 C: 财务资源 D: 技术资源
