关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 解决()___________()问题通常是为了维持现状,而要打破现状,就需解决()___________()问题 解决()___________()问题通常是为了维持现状,而要打破现状,就需解决()___________()问题 答案： 查看 举一反三 管理突破的目的是()。 A: 维持现状 B: 打破现状 C: 解释紧急问题 D: 解决日常性问题 管理控制的目的是（） A: 认识现状 B: 维持现状 C: 不满现状 D: 打破现状 E: 防止问题发生 打破现状，就必须解决（）问题。 A: 急性 B: 慢性 C: 目标 D: 人员配备 控制工作的第二个目的是()。 A: 扭转现状 B: 维持现状 C: 打破现状 D: 认识现状 控制的目的一是维持现状,一是打破现状。
