按照招聘周期的不同，招聘计划可以分为长期招聘计划和短期招聘计划
举一反三
- 对于招聘策略与招聘计划的关系说法正确的是（）。 A: 招聘策略包括招聘计划 B: 招聘策略与招聘计划无关 C: 招聘策略是招聘计划的具体表现 D: 招聘策略是招聘计划的前提和基础
- 校园招聘启动前，如年度（）中校园招聘计划有调整，按照调整后报批通过的计划开展招聘。 A: 招聘规划 B: 招聘计划 C: 招聘预算 D: 招聘规定
- 招聘工作一般遵循的程序（） A: 制订招聘计划 B: 报批招聘计划 C: 实施招聘计划 D: 甄选 E: 体检和录用
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 【单选题】员工招聘的程序一般为() A . B . C .制定招聘计划和策略 - 发布招聘信息 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 录用 - 招聘工作评价 D .发布招聘信息 - 制定招聘计划和策略 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 招聘工作评价 - 录用 A. 发布招聘信息 - 制定招聘计划和策略 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 录用 - 招聘工作评价 B. 制定招聘计划和策略 - 发布招聘信息 - 搜寻候选人信息 - 甄选 - 招聘工作评价 - 录用 C. 制定招聘计划和策略 - 发布招聘信息 - 搜寻候选人信息 - 甄选 -录用- 招聘工作评价 D. 发布招聘信息 - 制定招聘计划和策略 - 搜寻候选人信息 - 甄选 -招聘工作评价- 录用