要完善用人导向，加大( ^)在干部考核和提拔任用的权重，培养一大批想干事，能干事，干成事的干部，推动形成允许改革有失误，但不允许不改革的鲜明导向
举一反三
- 及时把那些品德好、敢担当、善作为的干部，（）的员工选准用好，实现干部员工自身职业价值。 A: 想干事 B: 能干事 C: 干成事 D: 会干事
- 兵团改革，要建全正向激励和()机制，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，大力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。 A: 容错改进 B: 整套纠偏 C: 纠错惩治 D: 容错纠错
- 党的各级组织和领导干部要树立正确的()，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。 A: 人生观 B: 职业观 C: 道德观 D: 政绩观
- 市十一次党代会报告提出，要树立正确的用人导向，完善充满活力的选人用人机制，努力让（），造就一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍。 A: 想干事的有机会 B: 能干事的有舞台 C: 干成事的有地位
- 坚持正确的用人导向，就是要真正把那些（）的干部选拔到各级领导岗位上来。 A: 既会干事又会"来事" B: 政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过 C: 虽然作风上有一些问题但是经济管理能力非常突出 D: 想干事、干成事