【单选题】工作中当你与下属的意见相左的时候怎么办?
A. 思考两者出入，认真做决定
B. 我是领导，怎么可能犯错误
C. 不加思考的采纳下属的建议
D. 用摇色子决定采纳谁的意见
A. 思考两者出入，认真做决定
B. 我是领导，怎么可能犯错误
C. 不加思考的采纳下属的建议
D. 用摇色子决定采纳谁的意见
思考两者出入，认真做决定
举一反三
内容
- 0
指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
- 1
中国大学MOOC: 3、协商式领导方式积极采纳下属意见。
- 2
自我认知比较好的状态是在听取别人的意见之后，静心的思考，再决定是否采纳。（)
- 3
下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（） A: 成就指向型领导 B: 支持型领导 C: 指示型领导 D: 参与型领导
- 4
主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。 A: 指导式领导 B: 支持型领导 C: 成就取向式领导 D: 参与式领导