缺乏文化意识的国际经营人员总以所谓的“自我参照标准”即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化的人的行为或事物，这种问题是______
A: 文化偏见
B: 文化冲击
C: 文化差异
D: 文化变迁
A: 文化偏见
B: 文化冲击
C: 文化差异
D: 文化变迁
举一反三
- 持有文化偏见的人总是以所谓的______标准，即以自己的文化价值观为标准，来评价或衡量处于不同文化中人的行为或事物。 A: 自我参照 B: 权力差距 C: 刚性 D: 柔性
- 持有文化偏见的人总是以自己的文化价值观为标准来评价或衡量处于不同文化中的人的行为或事物，这种标准常被称为() A: 自我参照标准 B: 跨文化标准 C: 权力差距标准 D: 文化敏感度标准
- （ ）并不是一味地接受或放弃批评某一文化行为，而是主张要将其放入该文化系统中进行评价。 A: 文化相对观 B: 文化差异观 C: 文化整体观 D: 文化协同观
- （ ）指一个哲学立场，即所有文化——无论有多大差异——对文化内的人来说都是正确的、道德的。 A: 文化差异 B: 文法悖论 C: 文化相对主义 D: 文化价值观
- 文化共感性是指用自己的文化标准、用自己的文化标尺去衡量其他的文化