关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 中国大学MOOC: 组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括？ 中国大学MOOC: 组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括？ 答案： 查看 举一反三 组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线主要包括？ A: 能力主线 B: 绩效主线 C: 培训主线 D: 战略主线 E: 招聘主线 组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括？ A: 能力主线 B: 绩效主线 C: 培训主线 D: 战略主线 E: 招聘主线 F: 薪酬主线 中国大学MOOC: 现代人力资源管理与传统人力资源管理的区别不包括（）。 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？ 现代人力资源管理与传统人力资源管理的区别不包括（）。
