中国大学MOOC: 当前组织与人力资源管理的主线为（）
能力主线 战略主线
举一反三
内容
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组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线主要包括？ A: 能力主线 B: 绩效主线 C: 培训主线 D: 战略主线 E: 招聘主线
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中国大学MOOC: 依据战略人力资源管理，人力资源管理部门的角色定位是（ ）。
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组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括？ A: 能力主线 B: 绩效主线 C: 培训主线 D: 战略主线 E: 招聘主线 F: 薪酬主线
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人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源
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中国大学MOOC: 下列关于现代人力资源管理与传统人力资源管理的主要区别，说法错误的是（ ）